摘自-稻盛和夫干法。干法日稻盛和夫著#读书，稻盛和夫见他这样，就知道任正非也意识到了这个问题，于是他指出：读书：干法-稻盛和夫，如果把稻盛和夫的干法浓缩成8点，全部做到的绝对狠人一个！在干法中，稻盛和夫将人分为三种类型：不燃型：点火也烧不起来的人，老板从日本回来，带给我的礼物是稻盛和夫写的三本书，活法教我人生观，干法教我热爱事业。

不要在人前诉苦！你的经历在别人眼里。就是一个笑话。成长本就是。孤立无援的过程!#好书大晒#干法#金句#稻盛和夫#图文伙伴计划。

老板从日本回来，带给我的礼物是稻盛和夫写的三本书，活法教我人生观，干法教我热爱事业。感谢老板的礼物。

摘自-稻盛和夫干法。

每日一言。在干法中，稻盛和夫将人分为三种类型：不燃型：点火也烧不起来的人。可燃型：点火就着的人。自燃型：没人点自己就能熊熊燃烧的人。说说你是哪种类型？？#人生微语##成功##稻盛和夫##干法##工作#。

干法日稻盛和夫著#读书。

如果把稻盛和夫的干法浓缩成8点，全部做到的绝对狠人一个！大多数人一开始就败给了第7条！还有人一条也做不到，比如我[泣不成声]。一、极度认真地工作。稻盛先生有多拼？年轻那会，稻盛为了研究最尖端的新型陶瓷材料，锅碗瓢盆都搬到公司，一天24小时就吃那睡那。他并不拼蛮劲，而是特别重视方法！那段时。

2011年，任正非亲自去机场接见稻盛和夫，随后带他参观了华为总部和产业园。稻盛和夫问任正非：华为很多技术，尤其是芯片，依赖欧美，如果有一天他们不再供应，你会怎么办？任正非听了这话，心里一紧。稻盛和夫所说的问题，正是任正非所担心的。稻盛和夫见他这样，就知道任正非也意识到了这个问题，于是他指出：

读书：干法-稻盛和夫。#分享日常生活中的感悟#勤能养财，善能养福，阅读能养心，自律可养身！

匠人匠心：定价即经营。

人家日本公司工资2万一个月！我们3000千一个月！这个怎么比著名企业海尔公司总裁张瑞敏提到员工精神时说：如果让员工每天擦桌子6次，日本员工会不折不扣地执行，每天都会坚持擦6次，可是中国员工在第一天可能擦6次，第二天可能擦6次，但到了第三天，可能就会擦5次、4次、3次，到后来，也许就会。