初级会计职称考试是实行中国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。最主要入编考试制度要改，不能只报一个岗位，要像高考，让考生先考试，再根据招聘的单位岗位从，很多企业把自己公司的制度流程，还有考试对新人的考核和新人的各种评估，做得特别特别的完善。

是时候把高校严进宽出的政策改为宽进严出了，只要愿意谁都有机会上大学，但是要毕业只能通过严格的考试制度。

又是一个偏科生，这种考试制度，抹杀不少专业人才。

什么是初级会计师。初级会计职称考试是实行中国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考、。考取证书的优势。1、财会入行必备敲。

近日，一则关于#昆山#电子厂入职需要通过#入职考试#的消息引起了网络上的热议。据称，该电子厂为了确保员工的素质和能力，计划在员工入职前严格筛选，实行入职考试制度。这一消息引起了不少争议和热议。首先，对于这样的入职考试制度，有些人表示赞成，认为这可以确保员工的素质和能力，避免了不合格员工的入职。

大连一位网友发文称：前段时间单位内部实行考试晋升制度。结果几个平时不干工作，天天摸鱼的人没事就学习。最后考试竟然考过了，而几个中层负责人没有一个考过的。这下把领导难住了，按照考试成绩吧，对于几个中层不公平，取消考试成绩吧，这是单位研究的方案。领导实在没想到那几。

考试前，你都可以选职位，考完后，单位也是由高到低选取。考完也可以服从调剂。政审什么也是有的，至于工作能力，这个态度，服务态度等是需要工作中单位查看的，是需要单位制度来解决的，不能考生考试的门槛。最主要入编考试制度要改，不能只报一个岗位，要像高考，让考生先考试，再根据招聘的单位岗位从。

很多企业把自己公司的制度流程，还有考试对新人的考核和新人的各种评估，做得特别特别的完善。其实我真的在想，就想问老板们到底想干什么？是想要人才来到公司好好成长，还是想要想要做自己，觉得有安全感，还是说自己是为了表现专业而专业去设置，让别人素质觉得你很专业、树立你很专业的形象。公司总共就那几号人，把大。

高考制度大改革势在必行：每个人可以有两次高考机会，把高职提前单招普及扩大到二本院校。近些年，高职提前单招影响越来越大，家长和学生的认知也不断提升，应该说形势越来越好！这是件非常好的事，主要是符合当今国内缺乏高技术人才培养的需要，促进就业的良性循环。建议：凡是专科院校或原来的二本三本等普通院校全部提。